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          “弄潮者”洪強
          記上海煙草集團有限責任公司天津卷煙廠首席技師洪強
          王文華
          日期: 2019年09月30日 來源: 東方煙草報

          洪強(中)與徒弟在檢修設備。 王文華

            他是行業包裝領域設備創新的“探路者”,在42年的卷煙包裝設備維修生涯中,共獲得國家發明專利30余項,完成7項重大技術創新項目,創造直接經濟效益八千余萬元,很多創新項目被煙機制造企業推廣使用;

            他是行業維修戰線的“弄潮者”,1998年就掌握了當時熱門的機械繪圖,49歲學習電腦繪圖,57歲鉆研3D技術,他永遠跟得上前沿技術潮流,曾將“神秘花園”繪圖填色引入設備維修教學,將ZB-47包裝機全部傳動機構完整展現在一張彩繪掛圖上,成為培訓經典教材;

            他“桃李滿行業”,作為行業技能鑒定專家和兼職教師,編寫多部培訓教材,為工廠培養維修技師16人、高級工近百人,連續13年培訓行業400余名學員,被人稱為“洪老大”;

            他初中畢業就來到天津卷煙廠,如今是廠里的首席技師、包裝設備特級技師,先后獲“天津市五一勞動獎章”、第四屆天津市“工人發明家”、全國煙草行業“精益十佳個人”、“全國煙草行業勞動模范”等稱號。

            他就是洪強,用40余年的專注與堅守,努力把維修這件事做到極致,給工匠精神做了一個精美的注解。

            “您身上體現出的工匠精神,是全行業學習的榜樣。”2018年11月,國家煙草專賣局局長張建民在天津煙草調研時,握著洪強的手稱贊道。

            守一顆本心:厚積薄發的“洪老大”

            1976年,中國正處于百廢待興的時期,17歲的洪強初中畢業進入天津卷煙廠。

            “進廠第一天,就見到了當時廠里德高望重的兩位技術能手——王汝慶和王克勇,他們是技工隊伍中最高級別的8級工。”對于今年剛退休的洪強來說,剛進廠時的場景就跟昨天的事一樣,“那時的YB13A型卷煙包裝機相對較簡易,看老師傅就拿一把老虎鉗、一把改錐,老虎鉗既能當榔頭,也能當扳子,敲敲擰擰就能解決維修問題,很是羨慕。”

            初生牛犢不怕虎,當時洪強就暗下決心:“我也要當一名維修工,等到他們這個歲數,一定超過他們。”

            對于這句話,洪強后來經常這樣跟年輕人說:“話好說事難做,你要實現這句話,得付出十倍的努力、百倍的細心。”

            懷揣這個信念,洪強進廠第一年,一看到維修師傅處理故障,就跑去打下手,并細心觀察每一個細節,“肯學習、悟性高、記性好”成了老師傅們對“小洪”的一致評價。

            一年后,洪強如愿成為維修工,跟著比他早6年進廠的師傅,開始了維修生涯。

            時間花在哪里,哪里就開花結果。自打進入維修工行列,洪強每天都研究機械設備,如饑似渴地汲取著各種專業知識,每天都早早來到車間研究設備,加班加點打磨技藝。

            “當時我的工作主要是維修工廠二車間自主研發的提升機和封箱機,為了能盡早上機,常常背著師傅拆機器,一面明著學,一面偷著練,整整3年才出師。”洪強說。

            “老洪是個有心人,他最大的優點就是好學,他能有這樣的成就都是長年累月積累出來的。”說起洪強,天津卷煙廠廠長貫忠利滿是贊賞,“工匠精神的核心在哪?就是圍繞自己的工作不斷思考、琢磨,在他身上一直有過去老手藝人的那種精神。”

            “父親臨終時給我留了三句話,第一句就是‘要老老實實做人,踏踏實實做事。”洪強對維修技藝的鉆研已達到“癡迷”的境界,經常碰到一些疑難雜癥,就站在機器前幾個小時不離開。“不解決問題,不離開現場。”原卷包車間主任、現天津卷煙廠副廠長崔芃回憶說,有一次快下班時生產線上出現了一盒缺陷產品,洪強在機臺邊上研究了一夜,直到問題得到解決。

            “做一個有心人”“厚積薄發”,洪強是這么說的,也是這么做的:每次處理故障時,他都會細致記錄下調試過程;每次新品上線后,他都要仔細觀察并記下包裝材料的規格、厚度及容易出現問題的地方……

            這些東西一記幾十年,一記幾十本,其中很多案例被總結為培訓教材,有的則被總結為極具實操性的標準文件,比如《GDX2常用易損件零件查詢手冊》《ZB-47包裝機維修標準》等,既梳理了自己的工作,更方便了他人應用。

            這就是洪強,用其技、其責、其心,努力把維修這件事情做到極致,也正因如此,越來越多的人習慣稱他“洪老大”。

            持一顆匠心:設備創新的“探路者”

            一個好的維修工應具備怎樣的素質?

            “不管在廠里,還是出去培訓,我總推廣一個理念:一個人無論做什么,哪怕處理設備上一個小故障,都別把它當活干,而要當事業做。一個好的維修工首先要有這種工作態度。”正是憑著這種信念,洪強從一名普通的維修工蛻變為一名卓越的工匠。

            洪強舉了一個例子:一個軸承出現故障了,一般的維修工拿一個新的軸承換上就行了,但可能沒兩天又壞了。好的維修工就會研究這個軸承為什么壞,會檢查軸同軸度、表面粗糙度、相關零件情況等,這樣的維修工能從根本上解決問題,自身進步還特別快。

            “師傅真是把這份工作當成了事業干。”洪強的“關門弟子”田佳源說,“師傅是上班有點,下班沒點,他總說只有下班后才能靜靜地研究東西,天天坐那兒畫圖,好多設備零件就是這樣自主研發出來的。”

            一直到退休,洪強的抽屜里還躺著300多張倒休假條,只是他一次都沒用過。“俯首甘為孺子牛”,他以無私的奉獻彰顯著一個煙草人的責任與擔當。

            心心在一藝,其藝必工。

            “‘洪老大’就是‘故障終結者’,在技術研究上,他永遠跟得上潮流。”這是同事們對洪強的一致評價。2016~2017年,針對“鳳凰”細支煙生產過程中存在的問題,洪強共完成45項改進創新,成果被上海煙機公司推廣使用。其中之一是針對細支煙的煙支縮頭現象,洪強通過加裝直線電機接送煙包,成功設計了接煙桿柔性接煙裝置,有效解決了煙支縮頭問題。該裝置屬于行業的前沿技術,開創了高科技元素與機械設計完美結合的新篇章。

            在諸多創新項目中,洪強印象最深的是2012年主持的《“恒大”(煙魁1903)條外透明紙垂直包裝設計及條煙美容器》研究項目,該項目填補了GD包裝機透明紙垂直折疊技術空白。

            “執著!”說到這一項目,洪強經歷的第十任車間主任趙霙印象極為深刻,“這款煙開始是人工封膜的,量產上市后,為了實現機器包裝封口方式與人工的完全一致,廠里做了大量研究,洪師傅完全推翻原來的設計方案,實現了垂直式包裝折疊方式的自動化。”

            繼“恒大”(煙魁1903)后,天津卷煙廠又推出了“恒大”(煙魁1919)等產品。“能否在‘恒大’(煙魁1903)透明紙包裝機的基礎上,孿生出其他系列產品的包裝機零部件?”沿著這一思路,洪強團隊開始在電腦上一遍遍設計、畫圖,終于設計出令行業煙機企業驚訝的“孿生包裝機”,取得了“煙魁包裝機參數化自動設計”的軟件著作權。

            “這項成果詳細表達了煙魁包裝機的機構運動方式、包裝煙盒工作原理,只要輸入新煙盒的尺寸,該軟件就可以快速自動生成對應尺寸的‘煙魁包裝機’,并直接將需要更改的零部件自動輸出二維工程圖,不需要人工再設計和出圖。”洪強介紹說。

            懷一顆公心:傾囊相授的“授業者”

            洪強總說,沒有工廠的平臺就沒有他的成績,所以他一直心懷感恩,回饋工廠。

            “一花獨放不是春,百花齊放春滿園。”在洪強看來,徒弟們是煙廠的未來,他有責任也有義務把最好的東西傳給他們,“溫室里不可能長出參天大樹,環境、土壤很重要。我能走到今天,是煙廠這個平臺成就了我,我要把最好的東西拿出來回報企業。”

            生性爽朗的洪強總是樂于將自己的經驗和心得毫無保留地傳授給后輩,這也是津煙人一代又一代傳承精神的真實寫照。

            “過去老講‘教會徒弟,餓死師傅’,帶徒弟講究留一手。”洪強說,“我是恨不得他們都超過我,我對徒弟們就跟對自己孩子一樣,經常聊到晚上八九點鐘,從工作到生活、做人、家庭。”

            讓更多的“洪強”在天津卷煙廠涌現出來,是洪強的愿望,更是煙廠所有人的愿望。

            2012年,“周利強勞模創新工作室”成立,洪強是帶頭人。創新工作室的理念是“樹立一個、培養一批、造就一代”,這給了洪強更大空間去“傳道授業解惑”。

            “師傅教導我們厚積薄發,不要小看任何一件小事,如果你能把每件小事都做好,那就是一件特別了不起的大事。這讓我感觸特別深。”洪強退休后,陳亮經常會想起師傅以前說過的一些話。

            “經師易求,人師難得。”田佳源說,“師傅教給我們的已經完全超出了工作本身,他教給我們工作的方法、思路,更有做人的‘大道’。”

            “我是讓師傅開小灶最多、說話最多的徒弟。”研究生畢業的韓荻深受洪強器重,在他眼里,師傅更像是父親,“因為我是外地人,一個人在天津,再加上我這性格不擅長待人接物,沒少讓師傅操心。”

            當然,在徒弟們眼里,師傅更是偶像。有徒弟說:“他總是先人一步,我們在考慮二維圖紙的時候,師傅已經在考慮三維狀態了;我們在維修設備的時候,師傅可能已經在設計設備了。”

            洪強不光理念先進,教學方式更是活泛、新潮。在創新工作室墻上掛著一張ZB-47包裝機各個傳動機構的彩繪掛圖,上千個零部件,一圖可見。“以前看圖枯燥,師傅就讓我們先畫出某些部分的傳導結構圖,然后再帶領我們拼接成完整的傳導圖,并利用‘秘密花園’的填色理念,通過對各種路線、傳動原理等進行填色,達到寓教于樂、了解設備結構的目的。”說到這,韓荻很是自豪。

            不僅在天津卷煙廠傳道授業,憑借自身的實力,洪強從2005年開始,就作為行業技能鑒定專業專家和行業包裝專業兼職教師,在中國煙草總公司職工進修學院授課,并首創了職工培訓“總成教學模式”。如今,他可以說是“桃李滿行業”了。

            精雕細琢方為器,千錘百煉始為鋼。40多年來,作為一名普通維修工,洪強懷著一顆匠心,腳踏實地、鉆深鉆精,為企業發展扛起一份責任與擔當,將“勞模精神”薪火相傳。

           
           
          網絡責任編輯: 胡傳輔 收藏 打印 關閉
           
           
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