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    事事關己 共同抓起
    安徽阜陽市局(公司)開展“三查攻堅行動”小記
    昌通 謝恩慧
    日期: 2019年10月24日 來源: 東方煙草報

      “王集專賣管理所電熱水器漏電保護裝置為什么沒有規范安裝?”

      “一樓配電房內絕緣工具送檢,現場為什么沒有備用的?”

      ……

      今年國慶節期間,安徽省阜陽市煙草專賣局(公司)局長、經理胡志剛帶隊到界首市煙草專賣局(營銷部)開展“三查(自查、領導帶隊查、隨機抽查)攻堅行動”督查,現場指出所查單位存在的安全隱患。

      安徽省煙草專賣局(公司)下發《關于開展“防風險除隱患保平安迎大慶”三查攻堅行動通知》后,阜陽市局(公司)領導班子第一時間召開專題會議,學習通知精神,安排部署落實措施,要求全市系統工作人員務必提高政治意識、務必結合實際、務必保持高壓態勢,扎實開展“三查攻堅行動”。

      “‘三查攻堅行動’重點在查,關鍵是提高員工的安全責任意識和事故隱患治理能力。”潁上縣局(營銷部)局長、經理劉向陽說道。

      潁上縣煙草專賣局(營銷部)在安全自查上下足功夫,每天潁上縣局(營銷部)主要負責人帶領專職安全員和各部門、隊所兼職安全員深入一線進行拉網式巡查。

      為提高員工安全意識,劉向陽為員工上“安全管理責任落實”專題課,并結合工作中發現的安全隱患,組織員工創作了三期安全微視頻,通過身邊人、身邊事教育廣大員工進一步提高安全意識。

      “你的頭發沒扎緊,快要從帽子里掉出來了,趕快整理下。”

      “你駕駛叉車速度慢點會更安全,不然容易撞到對面貨架。”

      “這個插座接線過多,容易引發用電火災。”

      ……

      這種工作人員互相提醒、互相監督、互相排查的安全管理辦法,被稱為“班組安全互聯互保管理模式”。阜陽市局(公司)通過實行這種管理模式,實現員工責任互聯、安全互保,杜絕各種違規作業等不安全行為發生。

      “有的人覺得‘事不關己,高高掛起。’但阜陽市局(公司)在安全管理上絕對不能讓這種思想產生,必須以‘事事關己,共同抓起’的主動性開展安全工作,這不僅是新時代安全管理的新要求,更是做好煙草安全生產工作的新思想新認識。”胡志剛說道。

      阜陽市局(公司)針對有的部門存在安全管理“觀眾”多、“演員”少的現象,號召廣大員工在安全生產中“不當旁觀者、爭做推動者”,全員齊心協力確保安全生產。

      “三查攻堅行動”開展以來,阜陽市局(公司)將相關要求融入互聯互保制度中,制定完善《阜陽市煙草專賣局(公司)安全生產事故責任追究辦法(試行)》《班組安全生產互聯互保暫行辦法(試行)》《班組生產互聯互保責任書(試行)》,在管理機制上為安全生產提供了保障。

      “互聯互保管理模式能夠促使相關工作人員互相提醒、互相督促、互相監督,及時排除安全隱患。一旦發生安全事故,互聯互保相關人員要根據各自責任接受相應處理。”阜陽市局(公司)分管安全工作的副經理劉子冬說。

      “以前,我們分檢線雖然沒有發生大的安全事故,但工作人員小擦小碰的事還是有的。實行互聯互保管理模式以來,工作人員的小擦小碰事件下降了80%。”阜陽市局(公司)卷煙分檢線組長李雷說。互聯互保管理模式的實行,促使安全管理出現了新變化新氣象。

      “請對著酒精測試儀吹一下。”

      “請打開車輛鑰匙柜,我檢查一下是否所有車輛證件和鑰匙都放在里面。”

      ……

      “三查攻堅行動”開展后,阜陽市局(公司)持續開展隨機檢查,晨查有效防止了“酒駕”行為發生,夜查杜絕了值班值守不規范行為出現,不定期檢查隨時檢驗安全生產工作情況。自8月13日阜陽市局(公司)下達具體行動方案以來,全市煙草商業系統共排查出隱患問題76項,整改率達到100%。

      自查有深度,督查有力度,抽查有溫度。“三查攻堅行動”開展以來,真抓實干的安全管理理念滲入阜陽市局(公司)每個人心中,“我要安全,我會安全”的氛圍正在形成。阜陽市局(公司)表示,安全管理沒有終點,雖然“三查攻堅行動”即將結束,但由此形成的安全管理措施還要堅持和完善,因為它是推動安全管理上臺階、上水平的有力保證。

     
     
    網絡責任編輯: 胡傳輔 收藏 打印 關閉
     
     
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